不忘初心 继续前进-公司新闻-湖南新濠天地网址有限公司

新濠天地网址

      1. <tfoot id="gggbd"></tfoot>

      <form id="gggbd"><select id="gggbd"><option id="gggbd"><label id="gggbd"></label></option></select></form>

      欢迎光临湖南新濠天地网址有限公司官方网站!
      语言选择: 中文版 ∷  英文版

      公司新闻

      不忘初心 继续前进

      习近平总书记在中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调:“我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。”习总书记在讲话中通过回忆毛主席离开西柏坡以后关于“进京赶考”的话,说明现在我们所做的全部事情都是这样的历史性考试。因为把“不忘初心,继续前进”这八个字和历史性考试贯通起来,就是我们在历史性考试中不能忘记初心,要在历史性考试中继续前进。历史是最好的教科书,是最好的营养剂,也是最好的清醒剂。通过历史学习可以知道我们是怎么走过来的;通过历史学习可以知道我们有哪些基本经验;通过历史学习可以知道我们经历了哪些苦难,有哪些教训。就我们公司来说,唯有不忘初心,才能永远继承坚守我们洞庭春的优良传统,永远立于不败之地;唯有不忘初心,才能行稳致远、铸就辉煌;坚守初心,就不会犹豫、观望、懈怠、软弱,就会毫不畏惧地面对一切困难和挑战,坚定不移地开辟新天地、创造新奇迹。不忘初心,既为我们把舵导航、指路明向,又为我们提振精神、凝聚力量,是我们洞庭春人与历史同步伐、与时代共命运的重要法宝。
      一、深刻把握公司崛起的历史内涵
      回顾新濠天地网址的发展史,从打铁、烧氧焊转到大米加工的最初原始状态,已经完成了两次飞跃,进入了第三次创业时代。第一次飞跃,是明明白白地跨越了混沌的第一次创业时代。80年代初,一部分人开始“下海”捞金,自谋职业,有的到沿海打工,有的在原籍创业。但对于私营企业来说,还处在混沌状态。持续不断的“姓资姓社”之争和“割资本主义尾巴”的风险,使民营企业不敢显山露水。在这混沌状态下,还是有无数民营经济的探索者,奋斗不已,成绩卓著。鉴于民营经济的成就,1988年,国家颁布了《私营企业暂行条例》,民营企业名正言顺的进入国家政治和经济生活。在这个背景下,董事长胡国庆同志以他敏锐的战略眼光和胆魄开创民营经济的新境界,由打铁到做电氧焊,继而以家庭和亲朋好友为基础开始打江山,同舟共济,1990年,成立了大坪二轻米厂。继而,收购院内面粉加工作坊,从国有粮管站拾遗补缺成长为粮食行业竞争者,成长为新濠天地网址的创始人,踩出了一条健康发展的康庄大道。收购了大坪和车溪的两个国营粮站。并陆续投资翻建、改造原厂房,添置粮食加工设备。每年的经营效益和粮食购销市场覆盖率、企业固定资产投资额令当地同行刮目相看,迅速崛起令人惊奇,经营特色初步显现。
      第二次飞跃,是顺利跨越了狂热的第二次创业时代。在这期间,明晰的产权归属是推动民营企业发展的根本动力,压抑已久的民营企业释放出巨大的热情,一路顺风顺水,腰包里鼓鼓的。但是,尝到了甜头,狂热性也逐渐表现出来,不可避免的迎来了1996年民营企业大地震,这次地震的震源来自民营企业本身,由于发展过速,企业管理漏洞百出,多元化决策失误、人才结构失衡、企业创新不利、资金浪费严重……,许多问题开始爆发。史玉柱1992年在广东省珠海市创办珠海巨人高科技集团。手中已有大把资金,就是因为多元化投资和经营,所谓不把鸡蛋放在一个篮子里,四处出击。没有坚守创业时的初衷,1994投资保健品,第一个产品是“脑黄金”,投入市场时,意外的大获成功,于是他下定决心,走上了“不归路”,后来因为投资巨人大厦导致资金链断裂而几乎破产,欠债2.5亿人民币。飞龙姜伟写的《总裁的20大失误》扔出了企业自我反省的第一颗炸弹,随后巨人史玉柱、三株吴炳新、太阳神骆辉都先后对自己的失误进行了深刻剖析,民营企业进入一个自我反省的时期。在这个时期的大坪二轻米厂,姓“私”而不姓“公”;在管理上,完全由胡国庆同志个人决定,无须多头决策;在观念上,法人代表是将企业作为个人家产而倾力投资,全力经营。虽然规模不大,但购销两旺,连年盈利,从来没有亏损。这主要是决策人坚持了发展粮油加工业促进农民增收的初心,不浮躁,不狂热,经得住多元化经济膨胀以及投机取巧、官倒等方面的利益诱惑,始终以市场为导向,以服务农业发展和提高经济效益为目的,独立自主,抓住机遇,坚持一步一个脚印稳步发展;不参与政商勾结,不奢望在政治上获得归依感和安全感,不祈求“大树底下好乘凉”,而是靠自己的智慧和汗水创造价值,故而独善其身,办厂以来,胡国庆同志夫妇二人吃住在厂里,吃的苦有卖的,没有节假日,不分上下班,每天24小时在米厂坚守。然而,大坪二轻米厂的发展成就是惊人的,顺利的实现了这第二次飞跃。年均产值由九十年代的3000万元,逐年递增到2003年的1.4亿元,实现了规模经营。2005年注册为新濠天地网址有限责任公司。2011年6月以来,实现了农业产业化跨越式发展,2012年4月升级注册湖南新濠天地网址有限公司,注册资金由600万元增加到1620万元,成为省级龙头企业、粮食应急供应重点单位、军供粮供应重点加工单位。
      第三次飞跃,是进入了理性的第三次创业时代。曾几何时,国营企业经过改革后逐渐恢复元气,跨国公司大量涌入,这对羽毛未丰的民营企业就形成两面夹击态势;亚洲金融危机的侵害尚未清除,市场过度疲软、企业自身素质不高、核心竞争力不强等等,造成了许多房地产业纷纷落马,许多粮食企业不打自死。审视我们自己,未来之路将如何面对?在前所未有的复杂形势下,我们又开始了新一轮求索。理性思考核心竞争力是什么、在哪里?终于,董事长胡国庆同志从自己的亲身经历中悟到了个中真谛:企业的核心竞争力就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。更是悟到了品牌竞争力是企业核心竞争力的外在表现,有不可替代的差异化能力,是企业所独具的能力,是竞争对手不易甚至是无法模仿的;品牌竞争力具有使企业能够持续赢利的能力;强势品牌竞争力强,有更高的认知品质,有高知晓和忠诚度,统领企业其它所有竞争能力,是处在核心地位上的能力。是企业长期积淀下来深深地扎根于企业之中的能力,是公司的竞争壁垒。同时清醒地认识到,品牌需要以质量为基础,但仅有质量却不能构成品牌。它是强势企业文化在社会公众心目中的折射体现。因而它也直接构成企业整合内、外部资源的一种能力。没有品牌竞争力,企业组织内部和外部都不认同企业的做事方式和行事结果,企业也就谈不上有什么竞争力,更谈不上有核心竞争力。品牌一旦形成,又直接是一种资源。因而它是构成企业支持力的一个重要内容。在这个理念的基础上,我们新濠天地网址打出了独树一帜的“懂米更懂你!”的广告词,确立了“奉献优质粮油,共享幸福生活”的经营理念,完善了公司管理制度、岗位责任制度、食品安全制度、安全生产制度。2013年起,在复兴厂启动年处理稻谷20万吨的全智能自动化大米生产加工项目和11万吨标准粮仓兴建项目。到2015年竣工为止,已拥有固定资产和流动资本1.8亿元;产品远销湖南、武汉、广西、广东、贵州、重庆、成都、福建等省市,占据广大的城乡市场。是湖南省具有重要影响力的集粮食储备、中转、购销、大米加工为一体的优质高效的综合型民营粮食企业。年产值7亿元,利润可达4500万元。公司主要产品“金洞庭春”系列优质大米,已获得“中国驰名商标”、“绿色食品”、“全国名特优新农产品”等称号,公司被中国粮食行业协会授予“放心粮油示范加工企业”称号,成为国储粮重点企业。公司近期在经济“新常态”大背景下,以“适应换档,争当常青树”的发展思路,进一步提升从种植、收储、加工、销售到消费的农业全产业链水平,实现从田间到餐桌的全产业链贯通。接二产,连三产,通过延伸产业链条,促进产业升级,实现提质增效,当好龙头企业,引领农业新发展。到2018年,在现有产能基础上,充分发挥种粮专合社优势、湖南边贸入口资源第一的优势、金洞庭春大米全国驰名商标的优势,继续扩大加工规模和储备能力,将公司发展成为年产值20亿元的现代化粮食企业。种粮专合社基地由1.5万亩增加到3万亩,农合基地订单辐射由现有50万亩增加到600万亩。利用邻近城头山古文化遗址的条件,打造生态农业旅游休闲观光基地,建设“宜居、宜业、宜游”的农业旅游业融合发展示范基地;积极实施科技兴农战略,推动农业科技创新和农业科技成果转化,创新公司科技研发体系,形成有力的技术支撑,使公司成为农业科技成果引进、转化的平台,打造国家水稻工程优质米示范基地,使公司跻身于农业产业化国家重点龙头企业行列,实现“全国大米加工行业领导品牌”的企业愿景。
      二、充分发扬公司创业的优良传统
      我们公司究竟有哪些优良传统?经过走访调查、分析提炼,我们公司有“不怕吃苦,连续作战”、“ 务实求真,诚实守信”、“ 知难而进,自强不息”三大优良传统。
      (一)不怕吃苦,连续作战的优良传统
      长期以来,老板都很忙,从走上创业的道路,就沉浸在“忙”和“累”之中。创业之初,一无经验、二缺资金、三少人手,因此既是决策者又是执行者,甚至充当搬运工、清洁工,“忙”成了理所当然的事。老板在经营中成为投入精力最多、最“勤奋”的人。老板奉行一个理念:“自己带头,员工加油”,认为只要自己勤奋,员工就不会偷懒,生意就会好,企业就会成功。所以,老板总是事必躬亲,大小事务都要亲自“上阵”。通过几年奋斗,事业发展了,队伍壮大了,专业的事让专业的人来干,老板才抽身出来做更重要的事。但是,为了抓细节、解决突出问题,更多的还是“亲自操刀”。甚至日以继夜地跟班作业。故而,每一个员工,都以老板为榜样,每当赶货的时候,常常几天几夜不上床,实在困了,就轮流在米袋子上躺一会儿,醒来接着干,一人一天码米八、九十吨,没有一个叫苦叫累。刘连华同志从11月6日至15日,10天里,在烘干车间一直日以继夜地工作,只有在8号晚上9点35分结束工作、13号子夜12点结束工作,才捞得点休息时间。20至21号,又有两天两夜没上床。领导劝他休息,他怎么也不肯,总是说:“我能行,吃得消”。他是把在大坪“不怕吃苦,连续作战”的优良传统带到复兴厂,发扬光大的榜样。去年下半年收购期间,每天7点上班,晚上11点左右下班,收购部和搬运队全体同志,连续作战,吃苦耐劳,毫无怨言,充分体现了新濠天地网址不怕吃苦,连续作战的优良传统,得到了很好的传承和发扬。
      (二)务实求真,诚实守信的优良传统
      “务实”是指坚持实事求是,从实际出发,研究完成某项工作的具体方法,并按步骤实施。“务实”体现的是一种实干精神。“务”重在过程控制,追求尽善尽美。“求真”是指追求事物发展的真理所在和寻找事物发展的客观规律。“求真”体现的是一种科学态度,“求”是一种职业理想。“求”往往是学习的过程,学习是突破个人成长上限的唯一途径。诚者,真诚、真实;信者,诚实、不欺。诚信者,诚实而守信也。可以说,拥有120名员工的新濠天地网址就是这样的公司,公司自2005年成立以来,也是紧紧围绕这一根基来工作的。一方面团结和动员全体员工积极参与公司建设,努力维护公司持续、健康发展的良好局面;另一方面我们认真履行公司使命,加强企业管理,为构建“务实求真,诚实守信”的公司做了大量工作,也得到了社会各界的广泛信任和支持。
      过去的28年对于公司来说,绝对是极为不平凡的26年,自然灾害、经济困难、市场疲软等等,我们经历了灾难和痛苦,也收获了感动和自豪。而在这28年中,在公司老总的正确指挥下,在全体员工的积极努力下,凝聚了一种强大的精神力量,那就是务实求真、诚实守信,以此来推进企业现代化建设,推动种粮基地建设,推进为客户、为农民的优质服务,有效地发挥了农业产业化龙头企业的作用。
      务实求真、诚实守信,不但是我们公司的传统美德,也是洞庭春人的做人之本、兴司之道。务实求真、诚实守信,其实是一个工作作风和职业道德问题。新濠天地网址从老总到中层骨干,到员工,都有一个共同的理念,即“天下之事,行之贵力”,只有真抓实干,戒骄戒躁、诚实守信,才能出实效,才能经久不衰。求真务实、诚实守信对于今天的新濠天地网址来说尤其重要。所以,我们必须要发扬务实求真、诚实守信的优良传统,永葆奋斗精神,永葆赤子之心,让新濠天地网址在发展进程中焕发出新的蓬勃生机。
      牢骚终究解决不了问题,空话说一百遍还是空话。只有每一个人都从自身做起,打破消极依赖的思想枷锁,树立事在人为的观念、树立爱拼才会赢的观念,洞庭春的发展才能更快,未来才能真正圆梦。具体到每个人力量也许很小,但汇聚在一起就是一股推动洞庭春跨越式发展的强劲洪流。真与实,是万事万物赖以存在的基础,也是人们认识客观世界、规范自身行为的第一要求。有真,才谈得上善与美。实在,才有诚信与秩序。真与实,自古就是中华民族伦理道德的基本规范。所谓“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”,就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。作为洞庭春人,每个员工都肩负着某种特定的职责,各个岗位都有特定的职业行为规范,这些规范是有效地履行岗位职责的基础,也是公司管理系统有效运行的基本保证。客观公正、实事求是、敬业爱岗、精益求精,是岗位职责的普遍要求。遵守职业纪律,弘扬职业操守,是岗位职责要求,也是职业道德要求,是实现个人价值和人的全面发展必备的基本素质,是促进事业发展和社会进步的精神动力。
      (三)知难而进,自强不息的优良传统
      世上本没有路,走的人多了就有了路。世上本没有老板,有了创业就有了老板。世上本没有员工,创业需要的人多了,就有了各式各样的员工。害怕困难,畏首畏尾的老板,绝对不是好老板;贪图安逸,混天度日的员工绝对不是好员工。只有知难而进、自强不息的人才能成为好老板、好员工。作为新濠天地网址来说,是具有知难而进、自强不息的优秀品质的,老板是这样,员工也是这样,而且已成为我们公司的优良传统。这可从以下7个方面得到体现:第一、董事长心怀高远,有愿景支撑,就像长夜漫漫明亮的灯塔。有了愿景,再立使命。董事长深知,即便远方有灯火辉煌,但若路途中缺了温暖和照耀,很可能会迷路或彷徨。愿景是目标,使命是为达目标的专注和践行。愿景会指引一路所需肩负的使命,反过来,使命的延续会成就愿景。绘了愿景,立了使命,还需理念来滋养。核心价值是什么?服务理念是什么?要发扬怎样的企业精神?这些,都成为董事长和创业团队潜在的精神维系。即使是走过些弯路,栽过跟头,也不改初衷。
      第二,原粮收储、客户网络和营销策略的布局。把原粮收储、大米加工建在湖南边贸口子镇——复兴厂,把种粮基地放在城头山周边,把销售中心设在本县县城、常德市城区、长沙、重庆等地,这就是符合实际的最好的局。愿景是否可期,使命能否践行,完全取决于战略规划。建立恰当的业务体系和形态,近可赚钱,远可圆梦。任何时候董事长、徐总都不含糊。我为洞庭春做事,董事长和徐总能给我钱,新濠天地网址公司能让我圆梦,任何时候每一位员工心里都明明白白。掌握竞争的态势,明确自己的市场,识别自己的客户,通过业务服务并取信于客户,建立有效的客户管理机制;时刻牢记以客户为中心,强化客户体验和感受自己的成就,决定着洞庭春的走向。一方面是市场,董事长带领我们择地开荒,另一方面是销售,董事长带领我们种田打猎,发挥了超市、营销中心、代理人等渠道的重要作用,广泛的建立了统一战线,我们不是孤军奋战,我们有坚强后盾。
      董事长很会布局,做产品有产品的局,做服务有服务的局,有大局也有小局,有新局也有残局。做到了胸有韬略,运筹帷幄,合理设局,既能持久,又能落地。大处着眼小处入手,战略坚定策略变通。此间多少事,酸甜苦辣咸,董事长都经历过,成为公司的历练。
      第三,会算账、筹款和用钱。想得再美,没钱白搭。对我们公司来说,老总带头吃苦耐劳这是本份,但若无以为继,愿景终究会与我们无缘。老实人都想着用自己的钱做自己的事踏实。可资本市场告诉我们,用别人的钱做自己的事叫作明智。董事长对数字非常敏感,脑瓜子一转,就知道自己需不需要钱?需要多少钱?对未来的业务发展、营收和现金能够准确预测,什么时候是谷底?谷底到底有多深?心里都有数。筹款的路子很多,银行、投资公司、亲朋好友。究竟怎么操作,董事长总是从公司未来的期望出发,考量现时情况,做出正确决策,始终确保公司一如既往按照自己的谋划发展并始终掌握主动权和控制权。这就是董事长在这方面的头脑、气魄和手段。试想,每天看到公司账户上唰掉的数字,以至于突然归了零,那滋味和压力甚至彻夜难眠不是普通员工能感知并且体会的。有了钱好办事,咋花钱有讲究。董事长心中有一本账,从不犯迷糊。财务就是生命线,该大方时狠出手,无关痛痒不能丢。这里头不光是学问,更有董事长的胆识和气魄,以及和行政部门、各家银行、投资机构、业界大佬们建立的良好关系、人脉和信用。
      第四,知人善任,能人必用,人尽其用。小兵大将,各有各招。能用之人总是在董事长的关注和帮协下校正、成长、提升。创业,创造一番大家的事业,聚在一起就是缘,要让这缘化为成果,我们的董事长和徐总富有凝聚之心和引渡之力。诸葛亮历史上只有一个,可几个臭皮匠顶个诸葛亮,取长补短,齐心协力,就能闯出天下。
      第五,利益到位,众星捧月。企业是为利而生为利而存的,员工是为工资而来的。常言道,财散人聚,财聚人散。当老板的,如果不能分好蛋糕,那基本上也长不了。而我们的董事长和徐总,不仅建好了薪酬体系,而且薪酬标准高出全县、乃至全市的水平。不仅把员工视为知己,而且把员工视为主人。用一种长效机制凝聚合力,营盘定然稳定,员工自然有一种认同感和归属感,把为薪酬而来上升为为洞庭春发展而来,并且总有一种对未来回报的预期和想象,这和简单打工是完全不同的。
       第六,塑驰名品牌、立特质文化和规范。衡量一个企业的高下,往往不是规模大小和业绩多少,从长远来看,更在于偏软性和隐形的东西,那就是品牌和文化。公司为了展现自己独特的魅力,铸就了自己的洞庭春品牌,是持续的、一致的、由里及外的客户认同和体验。而且所有的经营战略与品牌理念保持一致,使品牌成为公司愿景、使命和战略的代表。品牌是形,文化是韵,品牌是外在,文化是内涵。我们公司有自己的性格,这性格是什么?就是公司从上到下建立的文化特质。为什么公司在没老板坐镇的时间里,仍能坚守品牌形象,保证品牌质量,各项工作健康有序地运转?这是与董事长所领导的团队的综合素质,有效授权,合理规范,理清关键流程,界定交叉责任,抓大放小分不开的。让大家除了一腔热情,更有清晰合理的机制来做事,这才是真正自强不息的样子。说实话,品牌和文化都是奢侈品,需长期关注和投入,并且很难评价和衡量。有的老板认为,做实的搞硬的才是硬道理,谁顾得上这些虚的?或者冷一阵热一阵的,难以长性。但我们的董事长不这样认为,他把思想文化建设、品牌建设看得很重。他经常说,如果不从开始就重视并训练,等将来壮大了再回头想起,也许很多坏习惯就再也改不了了。
      第七,修身养性,沉着应对各种复杂的局面。创业路上必多坎坷多磨难,有些人经营个小家都难,更何况老板要经营若大的公司,如果没有一种自我修炼的信念,没有拿得起放的下的心态,是撑不了多久的。所谓修身养性,不是要采菊东篱下才成,恰是在这世俗,在这经历一切的过程当中,才能体味并感悟,才会有自然的收获,才会让精神足够高远而纯净,这一路的创业,就是足够一生受用的财富。做人不易,因为做善人意味着牺牲,做贤人意味着放弃,做圣人意味着超脱。如此做人,真的很难。处世不难,因为有了爱心就有了幸福,有了诚心就有了朋友,有了平常心就有了自如的人生。如此处世,谁都能做得到。无论贫富穷达,只要不懦弱、不欺世地做人,就能活得坦坦荡荡,光明磊落。这当然需要有做人的修养,做人的品格。不狂躁、不张扬地处世,就能活得明明白白,扬眉吐气。这当然需要有处世的谋略,处世的智慧。当今世界,国际局势纷繁复杂,国内情况复杂多变,来自经济的、政治的、社会的、文化的以及自然界的挑战和考验接连不断,作为企业,同样面临越来越复杂的经营环境。这就要求公司领导层必须不断提高应对复杂局面和抵御各种风险的能力。做到“冷静观察、沉着应付、韬光养晦、有所作为”,一鼓作气向前走,泰山压顶不弯腰,坚持稳扎稳打的方针,采取灵活机动的战略战术,努力争取更加有利的经营环境,集中力量办好自己的事情。
      三、努力增强使命意识和责任担当
      我们进行传统教育的目的,就是要做到“不忘初心,继续前进”,就是要从历史经验中,了解、体验、强化使命意识、责任意识、担当意识,责任担当是落脚点。
      第一,“责任”是最基本的职业精神和做事的基本准则。最让我记忆深刻的是铁人王进喜的一句话:“干工作要经得起子孙万代检查”、“ 宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”, 它体现了铁人的顽强意志和冲天干劲,代表了一种奉献精神。记录了一批石油工人为了祖国的石油事业和自己坚守的那一份职责,克服常人难以克服的困难而默默奉献,让我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一番事业,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
      第二,对单位和自己负有责任,这是社会法则。每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对单位和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。作为公司一名中层干部,要让所带的团队成员认识到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。那么,工作就会由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过回顾公司的创业史也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。
      第三,勇于承担责任,这是做人的本质要求。任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。简单的说,按时上班、准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。公司领导语重心长的讲话,也告诉我们违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责,这也是最可怕的。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
      第四,使命感和远大理想是责任担当的生命线。一个人要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生责任感。激励大师约翰·库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓球、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。他说“每一天都会成为你生命中最美好的一天,我想跟你说的是,如果我都可以做到,或者说如果我们都可以做到,为什么你不可以呢?……”。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对公司、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。所以说,责任是出色地完成工作,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。
      第五,现实中不负责任的表现。现实工作和生活中,一些不负责任的现象让人忧心忡忡。那么,现实中不负责任的现象究竟有哪些?归纳起来是十个字,具体表现有二十种:
      这十个字是“假、混、懒、私、拖、耍、傲、斗、滑、贪”。 “假”是虚伪,做表面功夫,失去真实的自己。“混”是做一天和尚撞一天钟,混天度日。“懒”是做和尚也不撞钟,不勤奋不用功不努力。“私”是我字当头,自私自利。“拖”是拖拖拉拉,工作没效率。“耍”是把工作当儿戏,赔了自己的前途。“傲”是孤芳自赏,不合群,没有团队意识。“斗”是不团结,互不配合。“滑”是有利益冲锋在前,遇困难逃避退让。“贪”是爱占公家小便宜或者贪喝贪睡,贻误工作,影响大局,损害形象。
      具体表现有以下二十种:
      1、肩膀不硬,怕挑重担,甚至推卸责任,遇到事情多躲闪,一推了之,做事圆滑,这是摧毁理想,阻碍前进的大敌;
      2、不用心做事,粗心大意,不动脑筋,草率、敷衍,经常出错,给工作、给公司带来损失或不利的影响;
      3、缺乏服务意识,工作中耍大牌,态度蛮横,引发客户反感,制造矛盾,损害企业形象;
      4、没有大局观念,心中有意见,会上不说,会后乱说,当面不说,背后乱说,议论是非;
      5、执行力差,领导布置了任务,想不出完成任务的办法,或者方案缺乏灵活性,抓不住问题的关键、主次不分;
      6、缺乏主动性,遇到问题,不会主动想办法,总是领导拨一拨,动一动;
      7、视角有局限,不会站在公司、老板、同事、客户的角度考虑问题;
      8、没有效率,接到任务,不是即刻行动,拖拖拉拉,完成期限快到了才手忙脚乱地去做;
      9、内部斗争,同事间争斗,部门间争斗,让上级左右为难;
      10、只想多拿钱,不想多干活。拿多少钱干多少事狭隘思想严重,没有奉献精神,于是“不是我的事”这句口头禅就成了万能挡箭牌;
      11、思想水平、业务水平低,不能正确掌握工作流程,引发思想矛或机械故障;
      12、总是有借口,从不承担任何责任,凡事都强调客观原因,从来不从自己身上找原因;
      13、心理素质差,有一点困难就放弃,经不住批评和考验;
      14、混日子,出工不出力,做一天和尚撞一天钟,撞钟也不卖力气,无心工作,每天都觉得很无聊;
      15、不忠诚,有不满情绪,不当面提意见,总是背后搞小动作,在一些事情上故意暗设障碍;
      16、本位主义,只关心个人的利益和部门利益,不关心企业的整体利益;
      17、做老好人,待人不诚恳,你好我好大家好,凡事无是非;
      18、做木偶人,凡事没有自己的想法和观点,只会上传下达;
      19、缺乏团队精神,只关心自己的工作,不愿意为别人付出,与同事闹纠纷,互相扯皮;
      20、人在曹营心在汉,一心二用、一心三用,做职场的间谍,为竞争对手提供本企业的商业机密,为自己换取利益。
      第六,做不辱使命,敢于担当的人。回忆过去,在过年的时候,30晚上干到底,初一早上开门红;为了给领导赶报告,几天几夜不上床,从来没有领过加班工资,或者叫过一声苦,只记得一句话:“累不累,想想革命老前辈;苦不苦,想想红军二万五”。这是在毛主席的年代,那时候,没有休息日,老牯牛碾米一长錷。改革开放以后,虽然实行了大礼拜,每周休息2天,记得在我们学校创省重点的时候,一年里,没有休息过,天天加班加点,经常日以继夜,没有叫过苦,没有领过一分钱的加班费。退休前的五年,借调到在市政府城市办工作,加班加点是常事,一有全市性的会议,大家一起连夜布置会场,搞到转钟,次日照常准时上班,五年里,我三年立功,两年被评为先进工作者。为什么能做到这样,那是责任使然,不辱使命,敢于担当使然。所以,不管在任何时候,责任对于每个人来说很重要,对于公司领导、中层骨干更是如此。公司制定了各种各样的规章制度和管理流程,发出过形形色色的通知和提示,这都是全体员工都要遵守的行为准则。执行得好坏,不仅是关系到制度和规章,更关系到公司的形象,关系到全体员工的切身利益。因此,强调责任,领导和骨干要带头负责、敢于负责,每名员工要认真负责,这是当前公司进行传统教育的本来意义。
      总而言之,我们不能忘记过去,不能忘记传统,不能生在福中不知福。无论是过去的党政机关、学校,还是本地的国营粮食单位或者沿海打工的企业,乃至于我们新濠天地网址的大坪时期,工作和生活条件,都是比较艰苦的。而现在,现代化水平提高了,体力消耗减轻了,办公和住宿条件改善了。在这里工作应当有一种幸福感,而不应当是生在福中不知福,所以,每个人都应当成为不辱使命,敢于担当的人。尤其是中层骨干,在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的中层骨干和员工才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起公司赋予的责任。今年,是公司进入“第三次创业时代”后的第一年,实际困难多,经营压力大,全体员工尤其中层骨干,都应想为公司所想,急为公司所急,主动担当攻坚克难的相关责任,担当降耗增收的相关责任,担当安全生产的相关责任,担当食品安全的相关责任,担当创新发展的相关责任,都要按照科学化、精细化管理的要求,提高生产经营水平,树立起强烈的使命意识、大局意识、责任意识、担当意识和忧患意识,营造公司发展,人人有责,乐于奉献,敢于担当的浓厚氛围,多一点责任,多一些热情,多一点担当,多一些奉献,以自己的实际行动干好本职工作。

      联系我们

      公 司:湖南新濠天地网址有限公司

      联系人:徐小娥

      电话:0736—3531077

      手机:13875186028

      E-mail:1278455243@qq.com

      地 址:湖南省澧县城头山镇周家坡居委会(大坪中学旁

      用手机扫描二维码关闭
      二维码